Accompagner les transformations individuelles des leaders, clé des transformations collectives

“Si je diffère de toi, loin de te léser, je t'augmente.”
Antoine de Saint-Exupéry

Mon objectif : vous aider à construire des organisations inclusives, durables et responsables en faisant ressortir le meilleur de la diversité et en faisant grandir les compétences humaines et relationnelles.

Services

Vous sentez que votre mode de fonctionnement et / ou celui de votre organisation atteignent leurs limites. Je vous accompagne dans les transformations individuelles, clé de la transformation collective que vous souhaitez impulser.

Puisque vous êtes unique, et votre situation aussi, nous construirons le parcours adapté à vos besoins et ceux de votre organisation

en français ou en anglais
en conjuguant la force des approches et outils ORSC, du modèle Co-Active Coaching, de la Communication Non Violente et de l’Intelligence Positive.

Les coachings se font en personne ou à distance.

Développement du Leadership

Gagnez en impact, qualité de relations et sérénité

Transitions professionnelles clés

Prise de poste, changement

Embarquez avec confiance et efficacité dans cette nouvelle étape

Duo de partenaires professionnels

Alignez et fluidifiez vos modes de fonctionnement

Prendre rendez-vous

Catherine Porcheron Lucas

Très ancrée dans la réalité des organisations – plus de 30 ans d’expérience auprès de dirigeants en France et au Royaume-Uni, en Ressources Humaines, en management d’équipes et en conseil – mon approche de coaching est résolument humaniste.

Certifiée par la Fédération Internationale de Coaching, j’accompagne les leaders en France et à l’international - Europe, Amérique du Nord, Moyen Orient.

Je me suis formée au coaching individuel - CTI – Co-Active Training Institute, à Londres, au coaching systémique et d’équipe - ORSC à Paris et Amsterdam, à la Communication Non Violente à Paris et Londres.

Je suis également diplômée de Neoma Business School.

J’offre un espace dans lequel mes clients peuvent explorer des perspectives nouvelles et des options différentes en toute sécurité. Ils peuvent ainsi augmenter leur impact dans des environnements de plus en plus complexes et incertains.

Jennifer, Manager - Paris

"J'ai eu l'opportunité d'être coachée par Catherine pendant près de trois mois. Grâce à sa posture bienveillante et à son écoute active, j'ai progressivement repris confiance en moi, retrouvé le goût et la valeur du travail et mis en place des solutions pour prendre ma vie en main. Six mois plus tard, je ne suis vraiment plus la même femme !

J'ai particulièrement apprécié sa façon de nous faire voir les choses sous un autre angle et aussi, sa façon de libérer certains points difficiles en « creusant » de manière subtile et délicate.... Bref, je recommande !"

Ressources

Videos :

Brené Brown : à propos de vulnérabilité, confiance et honte

https://brenebrown.com/videos/

Motivation : Autonomie, Maîtrise, Sens

https://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc

Authenticité : Le masque – Peter Fuda

https://www.youtube.com/watch?v=lo11cky8dm8

Susan Cain : Le Pouvoir des Introvertis

https://www.youtube.com/watch?v=c0KYU2j0TM4

Resources

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capolucoaching@gmail.com